附件1：上海海关学院党委关于加强支部建设争创“四强”支部工作方案.docx

附件 上海海关学院党委关于加强支部建设 争创“四强”支部工作方案 为迎接中国共产党成立 100 周年，深入贯彻落实习近平总 书记关于党的建设和高校工作的系列重要讲话精神，根据总署 党委关于全面推进党支部标准化规范化建设、争创“四强”支 部工作部署和上海市教卫工作党委有关要求，推动基层党组织 全面进步、全面过硬，提出如下工作方案。 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻 落实新时代党的建设总要求，围绕迎接中国共产党成立 100 周 年，在去年合格支部建设基础上，争创“政治功能强、支部班 子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”支部，将全面从 严治党要求落实到每个党支部，着力补强短板，有效解决党建 工作基层基础较为薄弱等问题，全面提升党建工作质量，实现 后进赶先进、中间争先进、先进更前进。 二、工作安排 根据总署党委总体安排，结合学校工作实际，全面推进党 支部标准化规范化建设，本项工作，从 2020 年 9 月至 2021 年 6 月，分三个环节进行。 1 （一）巩固深化合格支部建设 各基层党组织通过“三会一课”和主题党日等多种形式， 组织全体党员重点研读《习近平谈治国理政》第三卷，特别是 习近平总书记《论坚持党对一切工作的领导》《在中央和国家 机关党的建设工作会议上的讲话》等，深入领会《中共中央关 于加强党的政治建设的意见》等文件精神，全面系统学、深入 思考学、联系实际学，做到入脑入心。通过学习研讨，教育引 导广大党员干部不断提高政治能力，坚定政治立场、把准办学 方向，切实把学习成效转化为应对风险挑战、推动事业发展的 治理能力和工作水平。 在 2019 年开展合格支部达标考核基础上，把深化合格支部 建设、推进党支部标准化规范化建设，作为争创“四强”支部 的基础性工作和强化基层党建的长期任务。下半年将适时组织 对已达标支部开展“回头看”，认真查找落实《中国共产党支 部工作条例（试行）》等制度规定存在的不足，及时补齐短板， 强化重点整顿，推动解决党建工作虚化、弱化、边缘化问题。 （二）开展“四强”支部争创活动 “四强”支部重在建设，关键在创建，要把创建过程作为 深化“强基提质工程”、补齐短板、改进提升的过程。各基层 党组织要对照“四强”支部建设标准（见附件），按照“一支部一 品牌”思路，逐一梳理研究，制定加强党建工作的具体措施， 对标抓建，做到建设有方向、创建有目标，确保取得实实在在 2 的效果。各支部品牌名称凝练、加强党建工作措施等材料须于 9 月底前报党办审核。 围绕政治功能强，结合市教卫党委工作“攀登”计划，加 强政治建设，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、 指导实践、推动工作，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批 示精神和党中央决策部署，不断提升政治领导力、思想引领力、 群众组织力、社会号召力。围绕支部班子强，结合市教卫工作 党委“红领”计划，建强基层党组织书记带头人队伍，在实现 全覆盖目标基础上，持续深化教师党支部“双带头人”培育工作， 着力促进增质提效；抓好支部班子自身建设，提升支部书记、 委员的党建工作能力和示范带动作用，注重从优秀辅导员、骨 干教师、优秀学生党员中选拔学生党支部书记。根据“四史”学 习教育有关要求，各基层党组织书记带头给全体党员讲党课。 围绕党员队伍强，结合市教卫工作党委“先锋”计划，坚持严 管与厚爱并重，把每名党员纳入党组织有效管理之中，有效激 发党员奋发有为的内生动力，推动各院（系）党组织探索实施 “党员导师制”，着力深化“党员示范岗”“党员亮身份”等活 动，遴选具有较高党性修养、道德情操和学术水平的党员教授、 青年教师、领导干部担任班级、支部及社团导师，引领党员教 师在学习生活中当先锋做表率。围绕作用发挥强，结合市教卫 工作党委“筑力”计划，以充分发挥党支部战斗堡垒作用为重 点，不断增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，在完成日 3 常工作和急难险重任务中彰显组织作用和组织力量。以阵地平 台建设为支撑，推动党建工作“筑力”计划提能升级，各基层 党组织结合自身实际、支部品牌凝练等工作，立足现有基础， 推动党建活动场所规范化建设，力争各基层党组织都有规范化 党员活动阵地，为开展党建工作提供有力支撑。 （三）做好考核评估，建立长效机制 为避免多头考核，把巩固深化合格支部建设、争创“四强” 支部与基层党组织书记抓党建考核相结合。在各支部开展自评 的基础上，坚持优中选优的原则，把群众广泛认可、党建工作 突出的支部评选出来。评选工作把握“四强”支部总数不超过 本单位合格支部总数 30%的比例，严格评选程序，通过支部自 评申报、党委审核评选的方式进行。 坚持选树结合，统筹推进“四强”支部建设和党建品牌培 树，党建示范品牌和培育品牌应从“四强”支部中产生。 注重结果运用，把“四强”支部建设作为基层党组织支部 书记年底抓基层党建工作述职评议的重要内容，将支部书记党 建考核与个人年度考核挂钩，党建述职评议考核未达到“好” 的，书记年度考核不能评定为“优秀”等次。 校党委将建立加强支部建设的长效机制，分类施策、精准 推进。先进支部要更前进，深入开展党建示范品牌和培育品牌 创建，突出特色亮点，发挥示范引领，实现从“做得更实”到 “做得更好”。中间支部要争先进，按照“四强”标准认真抓 4 建、积极争创，努力成为“四强”支部，实现从“基本做到” 到“做得更实”。后进支部要赶先进，对照“四个到位”要求 严肃开展整顿，分析问题根源、制定整改措施、强化落实落地。 三、工作要求 （一）压实领导责任，强化组织领导。各基层党组织要担 当主体责任，把全面推进党支部标准化规范化建设，争创“四 强”支部工作摆上重要日程，作为推动基层党建高质量发展的 有力抓手，推动支部建设走在前、作表率。各基层党组织书记 要认真履行直接责任，树立高质量意识，强化高标准推进，一 手抓夯实基础，一手抓巩固提升，积极争创“四强”党支部。 （二）坚持问题导向，确保精准推进。各基层党组织要坚 持问题导向，有针对性地解决突出问题。坚持两手抓、两促进， 把全面抓好党支部标准化规范化建设，争创“四强”支部与推 动中心工作结合起来，同深化“强基提质工程”结合起来，从 根本上解决基层党建工作的短板弱项，使基层党组织真正成为 “强”的表率。 （三）坚持务求实效，探索长效机制。认真贯彻落实习近 平总书记关于增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部， 抓两头带中间的重要指示要求，强化分类施策、落地落实，进 一步完善合格支部、“四强”支部动态管理机制，探索形成后 进赶先进、中间争先进、先进更前进的长效机制。 5