中南林业科技大学2020年党政工作要点.doc

中共中南林业科技大学委员会文件 中南林党发〔2020〕6 号 关于印发《中南林业科技大学 2020 年 党政工作要点》的通知 学校各基层党组织,各部门、单位： 现将《中南林业科技大学 2020 年党政工作要点》印发给你 们，请结合工作实际，认真组织安排好 2020 年各项工作，加快 推进学校各项事业发展，为建设高水平大学做出新的贡献。 中共中南林业科技大学委员会 中南林业科技大学 2020 年 4 月 21 日 - 1 - 中南林业科技大学 2020 年党政工作要点 2020 年学校工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三 中、四中全会精神，认真落实习近平总书记关于教育的重要论述， 增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢牢把握 “全面小康决胜年”的根本要求，科学应对新冠肺炎疫情对学校工 作带来的影响及挑战，坚持和加强党对学校工作的全面领导，全 面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，明确“三个聚 焦”、推动“四个破解”、加快“五大建设”，推进和深化综合改革， 提升学校治理能力和水平，以高质量党建引领高质量发展，加快 建设富有特色的高水平教学研究型大学。 一、坚持和加强党对学校工作的全面领导 1.大力加强政治建设。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为 加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，常抓不 懈，形成长效机制。全面落实 2020 年全省教育系统“政治建设年” 的各项决策部署，贯彻落实教育部《关于加强高校党的政治建设 的若干措施》。严格执行党委领导下的校长负责制，加强领导班 子建设。坚决打赢疫情防控阻击战，积极配合做好省委对学校领 导班子和领导干部政治建设考察、巡视整改和主题教育“回头看” 等工作，发挥学校优势助力决胜脱贫攻坚。出台《关于加强党的 政治建设的实施方案》，加强对基层党委（党总支）的政治建设 - 2 - 督查，保证党中央决策部署落到实处。 责任单位：党委组织部、党委宣传部、党委办公室等。 2.持续强化理论武装。以学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想和党的十九届四中全会精神为重点，全力推动理论学 习走深、走实。精心制定校党委理论学习中心组学习方案，充分 发挥党委（党总支）理论学习中心组示范引导作用，提升教职工 理论学习实效，持续推进党的创新理论“三进”。 责任单位：党委宣传部、党委组织部、党委办公室，各基层 党委（党总支）等。 3.全力维护意识形态安全。严格落实意识形态工作责任制， 探索实施意识形态工作责任制清单式管理。加强课堂、论坛、网 络等各类平台阵地的建设和管理，统筹校园媒体和新闻资源，推 动形成结构合理、协同高效的校园媒体传播体系和大宣传工作格 局。弘扬主旋律，激发正能量，多视角、全方位展示学校改革发 展成效和高质量发展成果。巩固网上意识形态领域主阵地，完善 舆论引导和舆情处置工作体系。 责任单位：党委宣传部、党委组织部、党委统战部、学生工 作部、研究生工作部、团委，各基层党委（党总支）等。 4.大力推进高素质干部队伍建设。贯彻落实学校新修订的 《处级领导干部选拔任用工作办法》，进一步树立起担当作为、 实干实绩的用人导向。提高干部选拔任用公信度、满意度，把好 入口关。选好配齐处级岗位空缺干部，加大处级干部轮岗交流力 - 3 - 度，优化中层领导班子结构，强化干部执行力。健全优秀年轻干 部“选育管用”全链条工作机制，进一步完善干部考核测评方法， 注重考核结果运用。分批举办干部“勇担当善作为”专题培训班， 提振干部队伍精气神和干事创业能力。 责任单位：党委组织部、党委办公室、纪委办公室等。 5.全面提升基层党建水平。全面落实高校党建 20 项重点任 务，进一步加强学院党委、党政联席会议对重大问题决策把关的 作用；深入推进党支部“五化”建设，确保 2020 年底全部达标。 落实高校党组织“对标争先”计划，抓好标杆院系、样板支部和“双 带头人”党支部书记工作室建设。抓好“头雁工程”，选齐配强党 支部书记，继续做好党支部书记轮训和重点培训工作；持续深化 教师党支部书记“双带头人”培育工程，确保 2020 年底实现全覆 盖。 责任单位：党委组织部，各基层党委（党总支）等。 6.纵深推进全面从严治党。严格落实全面从严治党主体责任 和监督责任，推动“两个责任”贯通协同、良性互动、形成合力。 组织召开学校全面从严治党工作会议， 抓好经常性廉政宣传教育， 加大警示教育力度，建立监督对象廉政档案，深入开展党风廉政 建设风险排查及防控工作。以钉钉子精神抓好作风建设，严防“四 风”反弹回潮，持续整治形式主义、官僚主义。持续推进党政领 导经济责任审计整改和“回头看”，继续推进中层干部经济责任审 计工作，加大审计整改监督检查力度，提升审计监督实效。 - 4 - 责任单位：纪委办公室、监察处、审计处、党委组织部、党 委办公室等。 7.广泛凝聚统一战线和群团工作合力。进一步加强党对统战 工作的领导，指导和支持民主党派、统战团体加强自身建设。注 重选拔、选送和举荐优秀党外干部。加强和改进对人大代表和政 协委员的联络服务工作。做好离退休工作，发挥老同志作用，提 升服务保障水平。加强教代会、工会、共青团工作，为学校改革 发展凝聚共识和力量。加强校友联络服务工作，拓展校友工作覆 盖面，积极探索校友工作“三服务”新途径。 责任单位：党委统战部、离退休工作处、工会、团委、校友 工作办公室，各学院等。 二、坚持立德树人，全力提升人才培养质量 8.全力构建“三全育人”大思政工作体系。深入实施学校思想 政治工作质量提升工程，完善“三全育人”工作体系，健全“1+10” 协同育人长效机制，积极创建“三全育人”省级示范校和国家级、 省级示范院。大力推进课程思政改革和思政课程创新，不断增强 思想政治工作时代感和吸引力，形成育人合力。重点加强马克思 主义学院建设。加强大学生行为养成教育，持续抓好学风建设工 作。加强资助育人和学生心理健康教育，开展“共抗疫情、爱国 力行”主题宣传教育和网络文化成果征集展示活动，持续激发广 大师生爱国热情。积极探索构建思政工作新模式，进一步加强辅 导员队伍建设，促进辅导员队伍专业化职业化发展。 - 5 - 责任单位：各职能部门，各学院。 9.大力加强师德师风建设。全面贯彻《关于进一步加强新时 代师德师风建设的意见》《关于全面落实研究生导师立德树人职 责的意见》，落实新时代教师职业行为十项准则系列文件精神。 成立党委教师工作部，统筹推进教师思想政治工作和师德师风建 设工作。创新师德师风教育形式，加强师德教育培训，选树师德 师风典型，大力表彰教学名师、师德模范、优秀导师等，营造尊 师重教氛围。推行师德考核负面清单制度，将师德考核结果作为 教师职称评审、岗位聘用、评优评先等重要依据。严格查处师德 失范行为，实行师德师风问题一票否决，零容忍。 责任单位：人事处、党委宣传部、纪委办公室、监察处、工 会、教务处、研究生院，各学院等。 10.加快推进“一流本科”建设。对标“双万”计划，做好 6 个国家级和 11 个省级一流专业建设工作，认真做好 2020 年国家、 省级一流专业申报工作。 深入开展一流本科课程项目建设， 淘汰“水 课”、打造“金课”，建设优质“放心课程”库，打造“一流课程”和“品 牌课程”，争取获批一批线上、线下、线上线下混合式、虚拟仿 真、社会实践省级“金课”，争创一批国家级“金课”等。认真开展 工程专业认证工作；进一步优化拔尖创新人才培养路径，完善内 部质量监控与保障体系，努力提升人才培养质量。创新招生工作 机制，完善招生选拔机制，进一步提高生源质量。深化创新创业 教育改革，以“敢闯会创”为核心要素，将创新创业教育贯穿人才 - 6 - 培养全过程，全面提升学生综合素养。 责任单位：教务处、发展规划与政策法规处、信息中心、图 书馆、招生就业处、创新创业学院，各学院等。 11.大力提升研究生培养质量。建立健全与生源质量、培养 质量、学科发展等相适应的招生计划动态调节机制，着力吸引优 质生源。完善研究生教育教学质量预警和评价体系，严格把好学 位论文质量关。加强研究生教材、课程、案例教学和培养体系建 设，重视研究生教学教研项目、实践教学平台申报与培育。加强 研究生导师培训培育工作，强化导师立德树人使命担当，建立优 秀的导师团队。支持研究生参与高水平科研，提升研究生科研创 新能力与学术素养。推动研究生联合培养，加快建设高水平的国 际化学位项目。 责任单位：研究生院、研究生工作部，相关学院。 12.积极促进毕业生就业创业。积极拓宽就业领域，深入实 施毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，鼓励毕业生到基层 就业。 健全就业工作核查机制， 接受省教育厅高校就业创业工作“一 把手工程”督查。优化网上就业服务，完善“互联网+就业”智慧平 台建设，丰富线上业务办理相关功能。切实发挥大学生众创空间、 创新创业孵化平台的作用， 推动创新创业的成果市场应用与转化， 以创新带动创业， 以创业带动就业， 全面提升学生就业创业能力。 责任单位：招生就业处、创新创业学院、教务处、团委、学 生工作部、研究生工作部，各学院等。 - 7 - 13.提升教育国际化水平。优化公派出国留学选派机制，提 升师生出国访学比例。加强国际学术交流，积极承办有影响的国 际学术会议，持续选派教师赴国外学习深造，探索建立国际合作 联合实验室，积极推进与英国班戈大学联合研究中心建设。全力 做好班戈学院 2020 年中外合作办学机构评估工作。加大学生联 合培养力度，探索开展研究生联合培养机制。全面规范来华留学 生管理，适当扩大留学生规模，推动来华留学内涵式发展。 责任单位：国际合作与交流处、人事处、教务处、研究生院、 科学技术处、国际学院、班戈学院，各学院等。 三、加强学科建设，彰显办学特色和水平 14.加快一流学科建设。认真做好新一轮博士、硕士学位授 权点增列工作，做实做细全国第五轮学科评估与湖南省“双一流” 建设项目绩效评价工作，争取主干学科在第五轮学科评估中实现 “A、B、C 工程”，确保评估评价能进位争先。启动专业学位点 水平评估工作。确保通过应用经济学、信息与通信工程、管理科 学与工程、会计硕士、艺术硕士等 5 个学位授权点专项评估工作。 责任单位：研究生院、计划财务处，各学院等。 15.提升科技创新能力与水平。全力抓好国家级、省部级等 各级各类科研项目申报，提高项目的获批率。2020 年力争获得 50-60 项国家级科研项目、140-150 项省部级科研项目，年度到账 科研经费不少于 1.1 亿元。做好国家工程研究中心和国家工程实验 室优化整合相关工作，启动省部共建国家重点实验室申报工作。 - 8 - 实施标志性成果培育计划，力争取得顶级刊物论文等新突破、培 育国家级科学技术奖励 1-2 项、获得省部级科技奖励 8-10 项，力 争培育国家级科研创新团队 1 个。积极推进学校知识产权规范管 理，大力提升专利申报质量和数量，加速专利等技术成果转化。 责任单位：科学技术处、社会科学处，各学院等。 16.提高哲学社会科学研究水平。积极做好国家社科基金等 国家级项目、教育部人文社会科学研究项目的组织申报工作。做 好高等学校科学研究优秀成果奖（人文社科类）、省第十五届社 会科学优秀成果奖等奖项的培育与申报工作。推进高水平智库建 设，努力将湖南绿色发展研究院打造成开放式跨学科新型智库。 责任单位：社会科学处、马克思主义学院、湖南绿色发展研 究院，相关学院等。 17.增强服务社会能力。健全学校技术转移体系，进一步推 进学校高价值成果转移转化落地工作。主动对接融入一带一路、 乡村振兴、长江经济带、粤港澳大湾区、长株潭一体化等国家和 地方发展战略，全力服务区域和行业发展。充分发挥智力和人才 优势，全方位服务脱贫攻坚。探索地方创新研究院建设，建立地 方科技合作平台管理制度，筹建成立东莞创新研究院、新乡创新 研究院等，推进实施林科教工程 2.0，不断增强对地方经济社会 发展的支持度和贡献度。积极开展对外交流与合作，为学校高质 量发展营造良好的社会环境。 - 9 - 责任单位：科学技术处、社会科学处、发展规划与政策法规 处，各学院等。 四、全面深化改革，促进学校高质量发展 18. 积极推进校院两级管理改革。以调动学院积极性、增强 办学活力为导向，合理界定校院两级管理范围与权限，出台校院 两级管理方案和相关配套制度， 落地学院各项办学自主权。 做好“三 定”工作后半篇文章，探索开展学院办学效益评估，调整优化学 科专业和院系设置，优化办学资源配置，激发学院办学活力和动 力。 责任单位：发展规划与政策法规处（深化改革办公室）、人 事处、党委办公室、行政办公室、计划财务处、教务处、研究生 院、科学技术处、社会科学处、国有资产管理处，各学院等。 19.不断深化人事制度改革。健全完善人才引进政策，加大 人才引进力度，兼顾专业和学科差异，做到人才引得进、引得准、 引得好。修订完善人才培养、评价及考核办法，实现人才队伍提 质增产。建立校院领导联系服务专家制度，为高层次人才提供优 质环境和服务。推进实施“三定”方案，合理开展教师转岗分流， 支持鼓励科研人员兼职创新创业，优化教师队伍结构。优化调整 科级管理岗位设置，激发干事创业活力。 责任单位：人事处、科学技术处、社会科学处、发展规划与 政策法规处、党委组织部等。 20.大力提升财务管理水平。积极拓展财源，提升校院两级 - 10 - 增收节支能力。加强应收款项的管理，强化成本意识；突出预算 绩效导向，加强预算监督执行与绩效考核。大力保障和改善民生， 稳步提高教职工收入水平。积极推进电子卖场采购工作，实施有 计划的采购。加快财务信息化建设，优化科研经费管理，提高财 务服务水平，提升师生满意度。加强内部控制建设，防范财务风 险，建立健全内部控制监督体系。 责任单位：计划财务处、政府采购与招投标管理中心、审计 处、发展规划与政策法规处、人事处、国有资产管理处、后勤管 理处、基建处、科学技术处、社会科学处，各学院等。 21.稳步提升国有资产管理水平。稳步推进公有用房高效利 用，制定“总量控制、定额配置、自我管理、超额有偿使用”的公 有用房管理制度并建立相应的运行机制；完善实验室开放管理， 推行大型仪器设备开放共享，提高实验室和仪器设备等资源的使 用效率；加快校属企业体制改革，健全资产经营管理有限责任公 司运行机制，加强经营性国有资产集中统一监管，确保国有资产 保值增值，发挥国有资产的最大使用效益。 责任单位：国有资产管理处、资产经营管理有限责任公司、 发展规划与政策法规处、教务处、科学技术处、人事处、计划财 务处、审计处、后勤管理处，各学院等。 五、推进精细化管理，构建和谐校园 22.加强校园文化建设。加强文化建设顶层设计，深入开展 校史校情文化、学科特色文化研究，不断提炼和弘扬具有“中南 - 11 - 林”风格的大学精神。持续推进学术校园、书香校园建设，推动 各类文化载体特色化、精品化、品牌化，鼓励和支持部门单位特 色文化建设，培育具有全国性影响力的文化成果，着力创建省文 明高校。 责任单位：党委宣传部、团委、图书馆、科学技术处、社会 科学处、学生工作部、研究生工作部，各学院等。 23.加快推进教育信息化建设。深化智慧校园建设，完善网 上办事大厅。加快多媒体教学设施更新，启动智慧教室建设。适 时启动 5G 建设，探索信息技术、人工智能、区块链等技术与教 育教学融合应用，积极构建“互联网+教学”“智能+教学”新形态。 加速推动学校精品在线课程建设和数字教学资源建设。加快档案 数字、信息化建设，提升图书馆空间文化氛围，加强文献资源服 务能力建设，构建文献资源服务与保障新体系，为学科建设、教 学和科研提供支撑。加大投入保障，增强网络安全防护和支撑能 力。 责任单位：信息中心、后勤管理处、教务处、图书馆、档案 馆、保卫处，各学院等。 24.积极改善办学条件和民生保障工作。扎实做好新冠肺炎 疫情常态化防控工作。有计划、分批次开展教学楼座椅等教学设 施更换工作；推进节约型校园建设，精心做好水电和房产精细化 管理，挖潜增效。办好教工午餐，努力提高师生满意度。推进工 科实训楼项目验收与运营使用；发扬钉钉子精神，积极推动安置 - 12 - 房等历史遗留问题破解；做好学生宿舍提质改造工作，完成南园 校区“十四五”建设规划和项目可行性研究；进一步巩固“精品式、 园林化、有品位”美丽校园。 责任单位：后勤管理处、基建处、计划财务处等。 25.大力加强平安校园建设。坚持底线思维和忧患意识，严 格落实安全责任制，加强信息预警和研判，深入排查矛盾隐患， 做到防患于未然。逐步提高“人防、物防、技防”三防建设，提高 基础防控能力。继续加强和规范对校内各单位的综治考核，形成 群防群治、齐抓共管安全治理工作格局，确保校园安全稳定。落 实实验室安全制度，加大危险化学品管控力度，常态化开展实验 室安全检查，确保实验室安全运行。 责任单位：保卫处、国有资产管理处、信息中心等。 在扎实推动年度各项工作落地落实的同时，要重点抓好以下 10 件大事： 1.坚决打赢疫情防控阻击战。精心做好疫情防控常态化下师 生返校准备工作和返校后的疫情防控工作，坚持“两手抓”，取得 “双胜利”。 责任领导：陈冬林、王忠伟 责任单位：党委办公室、行政办公室、学生工作处、研究生 院、教务处、保卫处、后勤管理处等。 2.大力加强党建和思想政治工作。积极配合做好省委对学校 - 13 - 领导班子和领导干部政治建设考察、主题教育“回头看”等工作。 大力加强基层党建工作。举全校之力申报“三全育人”省级示范 校，出台《“三全育人”综合改革实施方案》，全力推动“三全育 人”。 责任领导：秦立春 责任单位：党委宣传部、党委组织部、党委办公室等。 3.全力营造风清气正的政治生态。以问题为导向，推进全面 从严治党向纵深、向基层延伸，坚持对内树正气，对外树形象。 强化监督执纪问责，深化运用“四种形态”，坚决查处破坏政治生 态突出问题。 责任领导：何学飞 责任单位：纪委办公室、监察处、党委办公室等。 4.全面增强干部队伍执行力。贯彻落实学校《处级领导干部 选拔任用工作办法（修订）》，选好配齐处级岗位空缺干部，加大 处级干部轮岗交流力度，优化中层领导班子结构，提振干部队伍 精气神，增强干部队伍执行力。 责任领导：秦立春 责任单位：党委组织部、纪委办公室、党委办公室等。 5.加快推进一流本科建设。全力实施本科教育提质工程，以 新工科、新农科、新文科建设为引领，加强一流本科建设。夯实 以本为本，落实“四个回归”，全面提升人才培养质量。 责任领导：朱道弘 - 14 - 责任单位：教务处、发展规划与政策法规处、信息中心、图 书馆、招生就业处、创新创业学院等。 6.加快一流学科建设。全力争取 ESI 前 1%学科实现“零”突 破；认真做好全国第五轮学科评估、2020 年学位授权点增列、 学位授权点专项评估等工作，争取主干学科在第五轮学科评估中 实现“A、B、C 工程” ，确保评估评价进位争先。 责任领导：吴义强 责任单位：研究生院，各学院等。 7.加快高水平人才队伍建设。坚持人才强校战略，实施院士 培育一号工程，举全校之力冲击院士，培育领军人才。以服务“双 一流”为目标，修改和完善人才引进政策及培养办法，引育并举， 实现人才队伍提质增产。 责任领导：刘元 责任单位：人事处，各学院等。 8.科学谋划推动学校高质量发展。全面总结学校“十三五”事 业发展规划执行情况，启动编制学校“十四五”发展规划，研究谋 划一批重大政策、重大项目、重大改革，为学校高质量发展提供 支撑。 责任领导：王汉青、廖小平 责任单位：发展规划与政策法规处、党委办公室、行政办公 室等。 9.积极推进校院两级管理。抓好办学效益评估，积极推进校 - 15 - 院两级管理，做好“三定”工作后半篇文章，激发办学活力和内生 动力。 责任领导：刘元、朱道弘、严曙光、吴义强 责任单位：发展规划与政策法规处（深化改革办公室）、人 事处、教务处、研究生院、党委办公室、行政办公室等。 10.全力破解资金瓶颈和历史遗留问题。推进精细化管理， 积极拓展财源，优化资金使用效率，千方百计提质增效，努力提 高教职工待遇。加强经营性资产统筹协调，盘活校属可经营的资 产，最大程度发挥可经营资产的效益。推行水电和房产精细化管 理。做好继续教育、班戈学院、国际学院、涉外学院和芦头林场 管理。加快安置房等历史遗留问题协调处置，持续提升师生员工 的获得感、幸福感和安全感。 责任领导：严曙光、王忠伟 责任单位：计划财务处、后勤管理处、基建处、资产经营管 理有限责任公司、党委办公室、行政办公室等。 （注：任务分工排名首位的单位一般为任务牵头单位） 中南林业科技大学党委办公室 - 16 - 2020 年 4 月 23 日印发