党委组织部2012年工作总结.doc

中国地质大学（武汉）党委组织部文件 中地大(党)组发字〔2013〕1 号 中国地质大学（武汉） 党委组织部 2012 年工作总结 2012 年是大事、喜事多的一年，党的十八大胜利召开，学 校 60 周年庆典活动和第十一次党代会圆满完成。2012 年，党委 组织部在学校党委的正确领导下，以邓小平理论、 “三个代表” 重要思想、科学发展观为指导，以“喜迎十八大、争创新业绩” 主题实践活动为主线，以开好学校第十一次党代会、抓好基层 组织建设年活动为重点，统筹做好各项工作。 一、圆满完成学校第十一次党代会的各项工作 为开好本次大会，党委组织部认真做好各项筹备组织工作。 一是及时与上级主管部门做好沟通和书面请示工作；二是成立 学校第十一次党代会筹备工作小组，制定工作方案；三是认真 做好代表选举和“两委”委员推荐工作并及时上报“两委”委 员推荐结果；四是协助起草党委工作报告、纪委工作报告以及 党费收缴和使用报告等重要文件；五是认真做好大会期间的会 务组织协调工作以及大会选举结果的汇总上报工作；六是认真 做好会议资料文件的收集、整理、汇编工作。 二、认真做好领导班子和干部队伍建设工作 1、校级领导班子和干部队伍建设工作稳步推进。一是完成 校级领导干部民主生活会的组织、会议材料整理及报送工作； 二是完成校级领导班子及领导干部 2011 年度考核工作；三是完 成增补两位校领导测评推荐及宣布到岗工作；四是完成学校党 委换届测评推荐工作；五是选派 1 名校领导参加教育部第 39 期 高校领导干部进修班和中国延安干部学院举办的“加强党性修 养专题培训班”，选派 1 名校领导参加教育部 2012 年海外培训 项目；六是完成教育部人事司有关学校领导档案信息表的填报 工作等。 2、中层领导班子和干部队伍建设工作有序进行。一是开展 中层干部换届前期调研工作，重新核定我校专职处级干部岗位 及处级专职党政领导干部任期期限的统计工作；二是协助党委 做好二级机构调整工作。成立公共管理学院、李四光学院；三 是完成了体育课部党总支部书记、科技处两个副处长岗位公开 竞聘工作。全年新提任正处级干部 6 人，副处级干部 12 人；四 是完成二级单位中层领导干部年度考核和评优工作；五是协助 纪委完成二级单位领导班子民主生活会；六是完成环境学院、 工程学院、经济管理学院、计算机学院、信息工程学院、机械 与电子信息学院等六个学院的行政领导班子换届工作；七是委 托审计处对教务处、信息工程学院、保卫处、经管学院、博物 馆等单位的审计工作布置、结果通报和回访工作；八是选派 2 名正处级干部参加高校中青年干部培训班、4 名副处级干部参加 教育部党务干部培训班，选派 2 名副处级干部参加中南教育管 理干部培训班，选派 19 名中层干部和教师参加“湖北干部讲 堂”；九是完成干部出国（境）的审查备案工作。全年累计办理 干部因公出国（境）政治审查 38 人次，办理干部因私出国（境） 政治审查 60 余人次；十是配合教育部做好驻外后备干部的推荐、 考察工作。 三、继续开展创先争优系列活动 1、“结对领航”和“党员示范岗”活动成效显著。全校 157 个教职工党支部 2000 多名党员参与 213 个学生班级“结对子” 活动，3436 名学生受益。其中，195 名经济困难学生受到各类 经济帮扶，1278 名学生在学习和科研方面受益，251 名心理困 难学生受到结对关怀，973 名学生得到就业支持。调查问卷统计 表明，81%的学生认为活动效果很好或较好，98%的学生认为活 动使自己非常受益，“结对领航”活动深受广大师生认同。全校 有 233 个党支部设立示范岗，2238 名党员参与党员示范岗创建 活动，6528 名党员作出公开承诺，4927 名党员参加了志愿服务 活动，各级党组织和党员为师生办实事好事 2754 件。湖北省教 育系统深入开展创先争优活动简报第九期全文刊登了《中国地 质大学“党员示范岗”推动创先争优取得实效》的做法。 2、继续做好党支部建设活动立项工作。2011 年度，学校 有 122 个教职工党支部获批进行党支部建设活动立项，评选出 20 个党支部优秀活动项目。本年度有 123 个教职工党支部获批 立项。获批立项的党支部紧紧围绕所申报的活动主题正有计划、 有步骤的开展工作。 3、继续开展“两访两创”活动。上半年以毕业生、离退休 老党员老同志、高层次人才和学科带头人为访谈重点，下半年 以新生、新进校年轻教师为访谈重点。毕业生和新生访谈率均 达 70%以上，访谈教师占教师总数的 55%，访谈离退休老同志和 老党员 316 名。 4、完成了创先争优活动的总结与评优表彰工作。拟定《关 于做好创先争优总结工作的通知》和《关于评选表彰创先争优 活动先进基层党组织和优秀共产党员的通知》两个文件，召开 创先争优活动总结表彰大会。共表彰先进教职工基层党组织 31 个，优秀共产党员 135 人（其中教职工党员 91 人，学生党员 44 人）。 四、扎实推进“基层组织建设年”活动 1、认真做好党支部的分类定级工作。根据上级文件要求， 制定我校《关于党支部开展分类定级和晋位升级的实施办法》 和评分标准，全校 483 个党支部都参加了分类定级工作。其中 146 个党支部定级为先进，214 个党支部定级为较好，12 个党支 部定级为一般，1 个党支部定级为后进。截止 12 月底，195 个 党支部全部实现了晋位升级，晋级率达 85.9%，其中较好等级晋 级率为 60.6%，一般等级和后进等级晋级率均为 100%。 2、继续做好基层组织建设工作。一是完成了后勤、资产公 司、机电学院、经管学院、资源学院等五个二级党组织的换届 工作和地学院党委委员的增补工作，完成了 282 个党支部的改 选与换届审批工作，调整了 231 个学生党支部；二是对全校近 500 位党支部书记进行培训，为教工支部书记发放《关键抉择 ——决定中国前途命运的 25 个历史节点》书籍，为学生党支部 书记印制发放《学生党建手册》300 本。目前，我校教师党支部 书记中学科带头人、学术骨干等占 87.7%；三是把好党员“入口 关”，全年计划发展新党员 2500 人左右（其中教职工发展新党 员 20 人左右），目前已发展党员 2830 名，转正党员 2212 名， 办理党员调出 2866 人；四是抓好党员教育管理工作，将党支部 理论学习计划和内容上传至组织部网站，便于支部学习下载； 五是完善党员党性定期分析和民主评议党员制度，切实从思想 上、组织上、作风上加强建设，增强了党组织的凝聚力和战斗 力；六是继续办好《组工信息》，及时更新组工网页，强化组工 信息收集、反馈机制，及时、准确、全面做好信息报送工作， 全年共出《基层党建情况通报》4 期；七是进一步做好党费收缴、 党内统计、党刊征订、来信来访、干部档案管理等工作。 五、切实加强机关党建和作风建设 一是认真落实基层党组织建设年活动，积极开展党支部分 类定级工作。机关党委 22 个教工党支部定级为优秀，4 个学生 党支部定级为良好。经过整改，现均晋级为优秀；二是组织好 学校第十一次党代会代表和“两委”委员推选工作；三是加强 机关制度建设，制定《机关党委议事规则》，召开党委委员会议 6 次，党支部书记会议 4 次，发展教工党员 6 人，转正教工党员 5 人，发展学生党员 1 人，转正学生党员 1 人；四是组织党支部 书记会议学习湖北省直机关作风建设相关会议讲话精神、习近 平“谈谈调查研究” 、关于党外代表人事队伍建设、十八大精神 等，组织管理干部论坛两次，先后邀请两位处级干部进行专题 报告；五是深入开展机关作风建设督导检查工作；六是搞好机 关第二期科级干部培训工作，36 人获得了结业证书；七是组织 “三育人标兵”和学校“十大杰出青年”评选工作，5 位同志被 评为学校“三育人标兵”，1 位同志被评为学校“十大杰出青 年”；八是支持机关工会、共青团、计生委员开展工作，举办机 关跳绳团体赛，积极组织队员参加学校教工田径运动会并获得 男子团体、女子团体两个第一，获学校教职工乒乓球团体赛男 子、女子组两个第一的好成绩。 六、继续做好党校教育培训工作 一是全年举办 51 期、52 期入党积极分子培训班，共培训学 员 3476 人；二是协助机关党委开展科级干部培训班，联系授课 领导和专家；三是密切与国家教育行政学院的联系，保证网上 教育平台畅通，及时更新学习内容；四是举办管理干部论坛 4 期，邀请省委政策研究室主任吕东升教授、华中科技大学陈海 春教授来校讲座两次。 七、努力完成上级组织布置的其他工作任务 一是选派 3 名干部参与“万民干部进万村洁万家”活动； 二是协助人事处做好博士服务团成员的选派、慰问和服务工作， 代表学校在全省博士服务团工作会议上介绍经验，完成第二期 3 名博士服务团成员的遴选工作；三是完成湖北省第十次党代会 代表的推荐提名和选举工作，组织党员代表大会选举产生郝翔、 刘勇胜两位同志为湖北省第十次党代会代表；四是由党委组织 部牵头，联合纪委、统战、学工等部门设计完成了主题为“围 绕中心抓党建，抓好党建促发展”的 20 米长的 60 周年校庆宣 传橱窗，配合党委宣传部撰写“围绕中心抓党建，抓好党建促 发展”60 周年校庆特刊文稿。组织部全体成员做好校友嘉宾返 校接待工作；五是组织推荐选调生 100 名，通过考试、面试最 终入选选调生 8 名；六是配合甘肃省武威市考察组来校对高飞 同志公选入围武威市团市委副书记候选人的考察工作；七是迎 接省高校工委督导组对我校党建和大学生思想政治教育工作督 导巡视和大学生发展党员工作的检查调研工作。撰写自查报告， 整理汇编各类支撑材料共 20 余套，组织召开干部教师、思政教 师和学生座谈会 3 场，完成 2 万余字工作自评报告，两项检查 均获得了检查组成员的好评。 八、加强自身建设，树立组工干部良好形象 一是坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，重视班子队 伍建设，进一步树立“公道正派、清正廉洁、甘于奉献，团结 和谐、真诚待人”的组工干部新形象；二是严格执行党风廉政 建设的有关规定，认真履行“四项监督制度”，积极参加学校 组织的各类廉政教育活动，重大问题实行集体研究决定；三是 继续发扬组织部门的优良传统，实施科学化、精细化和人性化 管理，不断提高办事效率，进一步精简会议和活动，带头实行 “开短会、发短文、讲短话、简办事” ；四是重视组工干部理论 学习和工作研究，全年组工干部在《中国高等教育》、《党员 生活》、《中国地质大学》学报社科版、《领导科学论坛》等 刊物上公开发表论文 4 篇；五是完善学习制度和工作考核制度， 努力营造团结和谐、勤奋务实、充满活力的工作氛围。组织部 被学校评为 2011—2012 年度保密先进集体，1 人被评为学校“三 育人标兵”，1 人被评为学校创先争优活动优秀共产党员，1 人 被评为校庆 60 周年先进个人，1 人被评为学校保密工作先进个 人。 中国地质大学（武汉）党委组织部 二Ο一三年二月十六日 主题词：组织 干部 机关 党校 中国地质大学（武汉）党委组织部 工作总结 2013 年 2 月 16 日印发 共印 5 份