党委组织部2010年工作总结.doc

中国地质大学（武汉）党委组织部文件 中地大(党)组发字〔2011〕01 号 中国地质大学（武汉） 党委组织部 2010 年工作总结 2010 年，党委组织部在学校党委的正确领导下，在全校各 级党组织的共同努力下，以邓小平理论和“三个代表”重要思 想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七 届四中、五中全会精神和《中国共产党普通高等学校基层组织 工作条例》精神，以加强领导班子建设和领导干部队伍建设重 点，紧紧围绕学校中心工作，加强基层组织建设和党员队伍建 设，加强机关党建工作，统筹规划，突出重点，狠抓落实，较 好地完成了全年的工作任务，为构建和谐地大、推动学校发展 提供了坚强的组织保证。 一、科学发展观整改落实工作 学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段后，组织部除 负责督促落实、协调沟通和信息汇总工作外，还完成了整改落 实上报材料的撰写任务。整理形成 2.8 万余字、涉及 188 项的 整改落实任务完成情况一览表，撰写 2 万余字的工作总结上报 教育部。 二、“创先争优”活动 组织部作为创先争优活动具体承担部门，做了大量工作。 一是制定方案。开展“感动地大好党员”、“党员示范岗”、 “党支部结对共建”三大主题活动。二是组织实施。按照实施 方案，在网上发布申报表格、“结对子”意向表，督促各基层 党组织有计划地开展活动。三是汇总材料。汇总各二级党组织 的具体活动计划、阶段性小结，并将有关情况梳理、汇总，查 找存在问题，形成两次情况通报材料。四是信息报送。在组织 部网页开设“创先争优”活动专题栏目，报道相关信息 63 条。 省委高校工委深入开展创先争优活动简报第九期全文刊登了我 校的做法。五是发放材料。为各二级党组织书记、副书记、党 支部书记发放《开展创先争优活动学习读本》300 余册。 三、基层党组织建设 1、努力夯实基层党建工作基础。 一是及时组织全校党务干部认真学习贯彻《中国共产党普 通高等学校基层组织工作条例》（以下简称《条例》，邀请学校 党委朱勤文副书记同志给全校党支部书记以上干部宣讲新《条 例》精神。二是完成了工程学院等 10 个党委（党总支部）和 301 个党支部的换届选举工作。在北戴河、周口店、秭归三个实践 教学基地及时成立了临时党支部，加强党员在暑期教学实习期 间的教育管理。三是继续做好党支部建设立项活动。135 个教工 党支部开展了建设立项活动，组织党支部建设立项活动经验交 流会，评选出 10 个党支部建设立项优秀奖和 10 个鼓励奖。组 织部撰写的“实施党支部立项活动，激发支部工作活力” 论 文获全国高校党建研究会征文二等奖。四是抓好党务干部工作 队伍建设。举办教职工、学生党支部书记培训班 2 期，共培训 党支部书记 440 余人。发放《论科学发展观》、《最新发展党员 工作规程》、《学生党建工作手册》、《党支部书记学习读本》 累计 1400 余本。五是做好经常性党员教育管理工作。认真制定 全校党支部理论学习计划，适时举办新生党员培训班，培训新 生党员 280 余人。及时更新党员信息库，办理 529 位党员调进 手续和 2621 位党员调出手续。六是做好二级党组织考核检查工 作。分别对资源学院、材化学院、外国语学院、艺术与传媒学 院的党建工作进行了抽查考评。七是修订我校《关于加强和改 进党支部建设的意见》，重点是对党支部书记任职资格、学习 型党支部建设和党支部合格达标（创优）考核工作提出明确要 求。 2、认真做好党员发展工作。 始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构、慎重发展” 的发展方针指导学校党员发展工作。高度重视在青年大学生和 青年教师中发展党员。进一步发挥专兼职组织员的作用，严把 党员发展材料预审关、党员发展程序关和党员发展质量关。加 强组织员队伍建设，全年召开组织员工作交流会 2 次，组织组 织员外出交流考察 1 次。全年共发展党员 2568 名，其中职工 20 名，学生 2548 名，转正党员 1842 名，普通大学生党员比例达 到 15.9%，研究生党员比例达到 57.70%，较好地完成了学校年 初制定的发展党员计划。 四、领导班子和干部队伍建设 一是圆满完成学校行政领导班子换届工作。根据教育部党 组文件精神，2010 年 9 月和 12 月，分别举行了学校行政领导班 子换届考察和学校后备干部民主推荐大会，学校党委严格按照 考察组的相关要求，先后完成了上届行政领导班子及个人述职、 民主测评和下届行政领导班子人选民主推荐、个别谈话等工作。 完成了学校领导班子和领导干部民主生活会和 2009 年度考核述 职测评工作。二是协助党委做好机构增设工作。新增科研平台 联合党总支部、妇女委员会、中国地质大学期刊社、期刊社党 总支部、研究生院招生办公室（副处级单位）、专业学位管理 处（副处级单位）等 6 个机构，增设机关党委专职副书记、后 勤保障处副处长、图书馆副馆长等 3 个岗位。三是认真抓好中 层领导班子建设工作。坚持校党委常委参加分管二级单位的领 导班子民主生活会制度，加强领导干部廉政建设和工作作风建 设，努力增强领导班子的凝聚力与战斗力。完成了艺术与传媒 学院、体育课部、附属学校等 3 个行政领导班子换届工作。四 是认真做好处级干部队伍建设工作。组织处级干部公开竞聘一 次，做好信息工程学院党委书记和副书记、数学与物理学院党 委副书记、地球科学学院党委副书记、政法学院副院长、国防 科技研究院副院长、监察处副处长、宣传部副部长、学报社科 版主编、江城学院学生工作处处长等 10 个领导干部岗位的干部 选拔工作。认真做好 2 名科技副职返校工作安排，完成了学校 二级单位及领导班子及成员考核及评优工作。成功举办第二届 处级干部乒乓球团体赛。五是选派干部参加各类培训。2 名校领 导参加教育部组织的海外培训，2 名处级干部参加国家教育学院 高校中青年干部培训班，2 名处级干部参加教育部中南教育管理 干部培训班，1 名骨干教师参加国家教育行政学院高校哲学社会 科学教学科研骨干研修班学习，2 名骨干教师分别参加国家教育 行政学院第四期思政骨干教师培训班和湖北省第九期优秀中青 年专家政治理论培训班，9 名干部参加湖北省委组织的四期“湖 北干部讲堂”的专题培训。六是配合浙江省竞争性选拔干部高 校考察组来校考察干部，一名同志成功竞聘到浙江海洋学院副 院长岗位。七是积极做好湖北省第九批科技副职届满考核及第 十批科技副县（市、区）长的选派工作，3 名同志已到岗任职。 成功举办我校第九批科技副职工作交流会，我校被评为湖北省 科技副职选派管理工作先进单位。八是高度重视对二级单位行 政领导的换届（离任）审计工作。委托审计处对后勤保障处劳 动服务公司、资产管理处、校医院、地球物理与空间信息学院、 体育课部、艺术与传媒学院等 6 个单位进行了审计。八是完成 了首批处级调研员选聘工作。2 名同志聘为正处级调研员，2 名 同志为聘副处级调研员。九是认真完成干部出国（境）的政治 审查工作。办理干部因公出国（境）政治审查 39 人次，办理干 部因私出国（境）政治审查 22 人次。 五、机关党建工作 一是加强机关党建工作。召开机关党委委员会 5 次、党支 部书记会 4 次，督促党支部及时换届、调整，理顺党员关系。 有 19 个支部得到学校党支部活动立项资助。二是认真开展机关 创先争优活动。制订了机关创先争优活动方案，督促并推动各 党支部做好与学生党支部的结对共建活动，完成机关开展创先 争优工作的阶段性工作总结。三是认真做好丹江口市牛河林区 牛家河村的“城乡互联、结对共建”工作。先后三次到村开展 工作，为该村党员上党课 2 次，发展党员 1 人，有力地推进了 该村的党组织建设和村级集体产业发展。组织机关党员为牛家 河村困难党员捐款 2500 元。四是稳步推进入党积极分子的培养 和教育工作。全年机关党委发展学生党员 10 人，转正学生党员 11 人；发展教工党员 3 人，转正教工党员 5 人。五是开展机关 “三育人标兵”评选暨经验交流会，大力地宣传机关育人典型， 3 位同志获学校“三育人标兵”称号，10 位同志被评为机关“三 育人”标兵称号。六是大力支持机关分工会工作。组织好机关 工间操、运动会、艺术节等活动。机关分工会获校秋季田径运 动会教工田径运动会男子团体第一名、女子团体第二名，第十 三届教职工乒乓球混合团体赛第一名，教工交谊舞大赛第一名 的好成绩。七是认真组织好机关职工献爱心活动，为西南旱区 和青海玉树地震灾区捐款 98615.5 元。机关 14 个党支部与汉源 希望小学 14 位学生结对支援活动，共捐款 7000 元。 六、党校工作 党委党校围绕教育培训职能，理顺了全校分党校机构设置 及人员组成，坚持抓好以下培训。一是认真办好两期入党积极 分子培训班，共培训入党积极分子 3270 余人。二是举办新提任 处级干部培训班。从科学管理、学科建设、廉政纪律、党性修 养等方面着手，合理制定培训方案。邀请领导和专家授课，认 真做好培训考勤，督促参训干部完成学习小结。本期共有 24 位 新提任的处级干部参加了培训。三是做好干部远程教育培训。 与国家教育行政学院共建了远程学习平台，为全校近 300 名处 级干部分配帐号和密码，提醒和督促干部加强网上学习，及时 做好网上培训资源的更新和维护。向国家教育行政学院提交了 远程学习工作总结。四是组织开展全校党政领导干部学习活动。 全年共完成集中学习活动 13 次，其中组织管理干部论坛三次， 先后邀请三位处级干部进行专题报告，取得良好效果。五是组 织部分基层党组织负责同志到深圳参加第 12 届高新技术交流会。 六是学院各分党校结合新生党员、毕业生党员的实际，对新生 党员、学生党员、毕业生党员和学生党支部书记进行了教育和 培训。全年 2500 多名党员参加了培训。 七、组织部自身建设 一是重视领导班子建设。按时召开民主生活会，充分发扬 民主，倾听班子成员和部内同志的建议和意见，充分调动班子 成员的工作主动性和创造性。二是严格执行党风廉政建设的有 关规定，认真履行“四项监督制度”，积极参加学校组织的各 类廉政教育活动，积极制定组织部内控制度，在部内经费使用 问题上，实行集体讨论决定。三是加强政治理论学习和业务学 习。积极鼓励、支持部内同志参加各类培训和业务学习，公开 发表党建工作研究论文三篇。四是加强工作人员作风建设，按 照“党性强、作风正、业务精、服务好、效率高”的要求，工 作作风扎实，办事严谨务实。1 人获校级“三育人”标兵称号， 2010 年组织部被学校评为优秀单位、保密工作先进单位和优秀 主页建设单位。 中国地质大学（武汉）党委组织部 二Ο一一年二月二十二日 主题词：组织 干部 机关党建 党校 中国地质大学（武汉）党委组织部 工作总结 2011 年 02 月 22 日印发 共印 5 份