党委组织部2012年工作要点.doc

中国地质大学（武汉）党委组织部文件 中地大(党)组发字〔2012〕02 号 中国地质大学（武汉） 党委组织部 2012 年工作要点 2012 年全校组织工作的总体要求是：以邓小平理论和“三 个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“喜 迎十八大、争创新业绩”主题实践活动为主线，以贯彻落实学 校第十一次党代会精神为主题，以突出抓好处级专职党政领导 干部考核换届工作、加强领导班子思想政治建设和基层组织建 设年活动为重点，统筹做好其他各项工作，以优异成绩向党的 十八大和 60 周年校庆献礼。 一、精心组织好学校第十一次党代会 1、积极筹备学校第十一次党代会各项工作。开好十一次党 代会是我校今年政治生活中的一件大事，她对于谋划学校发展、 凝聚各方力量都有着十分重要的意义。要严格按照《中国共产 党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的 程序做好各项筹备工作。一要做好与省委组织部和教育部人事 司的沟通和相应的书面请示工作；二要成立第十一次党代会筹 备工作小组，制定工作方案；三要印发“关于选举第十一次党 员代表大会代表的通知”和“推荐第十一党委委员和纪委委员 的通知”并着力做好代表选举和两委委员推荐工作；四要上报 两委委员推荐结果，等待批复；五要起草党委工作报告、纪委 工作报告以及党费收缴和使用报告等重要文件。 二、认真抓好处级专职党政领导干部考核换届工作 2、认真准备，确保换届顺利进行。为搞好这次换届工作， 将提前到兄弟高校调研，校内充分沟通酝酿，结合教育部岗位 设置的政策，重新核定我校专职处级干部岗位设置方案，将新 修订的《处级党政领导干部选拔任用工作实施细则》提交党委 全委会审定后颁布，制定学校《2012 年处级专职党政领导干部 考核换届实施办法》，确保本次换届工作优质高效顺利完成。 3、加强监督，营造风清气正的换届环境。组织部门既要严 格纪律、严格程序，自觉接受监督；还要配合学校纪委监察部 门做好干部换届工作中的纪律教育和监督工作。重点要加强对 干部换届工作中的《四项监督制度》贯彻落实情况的监督，努 力营造风清气正的换届环境。 三、以“五好”班子建设为抓手，进一步加强干部队伍建 设 4、深入推进“五好”班子建设。继续按照“政治素质好、 工作业绩好、团结协作好、作风形象好、清正廉洁好”的标准， 进一步加强校级和二级领导班子建设和干部队伍建设，提高素 质、提高能力、提振精神、改进作风，为学校的改革发展提供 坚强的组织保障。 5、优化班子结构，增强整体功能。在今年换届工作中，要 进一步优化处级班子的年龄、知识、性别结构，增强班子的整 体功能。继续加大对年轻干部、妇女干部和党外干部的培养选 拔力度。 6、突出思想建设，提高政治素质。抓好党的十八大精神的 学习贯彻和高校基层组织工作条例的贯彻；加强对干部的民主 集中制教育、廉洁从政教育、履职责任心教育、团结协作教育。 7、开展治庸问责，建设优良作风。结合创新争优和党员示 范等活动，以干部换届为契机，重新梳理各部门和各干部岗位 的职责，明确部门和干部责任目标，落实责任制，强化执行力， 加大治庸问责工作力度。 8、围绕中心工作，强化专题培训。有计划邀请专家学者开 展理想信念教育、法律知识讲座、服务地方经济发展等专题培 训 2 到 3 次，结合校庆 60 周年开展校史教育，继续举办管理干 部论坛 2 到 3 期，不断提升干部履行职责的能力。 9、细心做好常规性干部工作。及时完成校级领导班子民主 生活会和校级领导班子和领导干部 2011 年度述职述廉和民主测 评工作，完成二级单位和正处级干部 2011 年度考核审定和评优 工作；适时进行退二线干部岗位和新增岗位干部的补充工作； 完成相关学院的行政换届工作；会同审计、纪检监察部门做好 2-3 个二级单位负责人经济责任审计工作，完成博物馆和经济管 理学院经济责任审计整改回访工作；做好科技副县长届中走访 工作、“城乡互联、结对共建”和新“三万活动”的总结验收工 作，会同人事处等部门做好“博士服务团”的服务和选派工作， 会同学工处、研工部做好选调生和大学生村官的选派工作；会 同离退休干部处做好老干部工作，会同统战部做好党外干部的 培养工作。 四、以“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动为主线， 统筹推进基层党建工作 10、继续深入开展“创先争优”活动。引导基层党组织和 广大党员干部围绕人才培养、科学研究、社会服务和学校“十 二五”事业改革与发展总体规划的落实来开展创先进、争优秀 活动。继续推进“结对领航”、“党员示范岗”、“教工党支部建 设活动立项”和“党徽照我行”四大主题实践活动，并认真抓 好检查验收和总结表彰工作，继续推进“两访两创”活动向纵 深发展，认真做好收集意见的整改落实工作。 11、扎实推进基层党建工作。严格按照湖北省党的基层组 织建设工作三年规划（2010-2012）要求，继续做好“五个基 本”、“七个体系”建设工作。按照调查摸底、分类定级，健全 组织、理顺关系，对标整改、晋位升级，学习先进、创先争优 的方法步骤，分步推进、有序开展基层组织建设年活动，真正 达到“以评促建、重在建设”的目的。认真贯彻落实《中国共 产党普通高等学校基层组织工作条例》，督促、指导好相关二 级党组织按期换届选举和基层党支部换届工作，建立和完善党 员信息库。 12、着力加强党员队伍建设。按照“控制总量、优化结构、 提高质量、发挥作用”的要求，把好党员“入口关”。全年计 划发展新党员 2500 人左右（其中教职工发展新党员 20 人左 右）。加强入党前的质量监控、入党后的再教育工作。加强和改 进流动党员管理，完善党员党性定期分析和民主评议党员制度， 认真落实党内激励关怀和帮扶机制。 13、发挥党校主体培训功能。办好 51、52 期入党积极分子 培训班，举办党支部书记（委员）培训班，指导二级党组织抓 好党员教育培训工作；组织好十八大精神专题培训工作；做好 《党校培训教材》修编工作。 14、注意发挥党代表作用。探索建立党代表参与调查研究、 联系党员群众、列席党内重要会议，重大决策征求党代表意见、 党内重要情况向党代表通报等制度，提高党代表的代表意识和 履职能力，做好党代表在大会及闭会期间的组织、协调、联络 和管理、服务等工作。 五、以机关党建工作为龙头，不断改进机关作风建设 15、加强机关党委和支部建设。坚持机关党委中心组学习 制度和工作研究机制，继续做好委员联系支部工作；组织党员、 干部认真学习党的基本理论和相关业务知识，提高他们的理论 素养、业务水平和管理服务能力；加强对支部工作的指导、检 查与督促，严格组织生活制度，指导支部做好入党积极分子的 培养、教育、考察和党员发展工作；抓好机关创先争优主题实 践活动的总结评比和支部立项建设检查考评工作；督促机关各 部门落实对“两访两创”活动中群众所提意见的整改工作；认 真做好学校十一次党代会代表选举和两委委员的推荐工作；指 导和支持机关分工会、共青团工作，增强机关职工的凝聚力； 做好机关职工的思想政治工作，关心帮助他们解决实际困难。 16、强化服务意识，继续推进机关作风建设。狠抓《中国 地质大学（武汉）关于进一步加强和改进机关作风建设的意见》 的落实，将学院和直属单位对机关各部门评议情况和“两访两 创”活动中师生对机关作风建设反映的问题，纳入“机关作风 建设承诺书”，督促整改，年底做好践诺的检查与考评。与党 校、人事处联合，继续做好机关科级干部的培训工作。 六、切实加强组织部门自身建设，树立组织部门和组工干 部良好形象 17、加强组织部门自身建设，树立组工干部新形象。继续 发扬组织部门的优良传统，实施科学化、精细化和人性化管理； 不断提高办事效率，进一步精简会议、文件和活动，带头实行 “开短会、发短文、讲短话、简办事”；坚持从严治部、从严 律己、从严带队伍，严格执行党风廉政建设各项规定，认真履 行“四项监督制度”，不断强化组工干部的素质、能力和作风 建设；完善学习制度和工作考核制度，以零失误、零差错为工 作目标，努力营造团结和谐、勤奋务实、高效快捷、充满活力 的工作氛围，进一步树立“公道正派、清正廉洁”的组工干部 新形象。 18、认真做好常规性工作。继续办好《组工信息》和 2011 年度《组工年鉴》，及时更新组工网页，强化组工信息收集、 反馈机制，及时、准确、全面做好信息报送工作，同步提升信 息报送的质量和数量；加强组织工作对外交流和宣传，努力营 造积极向上的舆论氛围；进一步做好党费收缴、党内统计、党 刊征订、来信来访、干部出国政审、干部档案管理等工作。 中国地质大学（武汉）党委组织部 二Ο一二年三月一日 主题词：组织 干部 机关党委 党校 中国地质大学（武汉）党委组织部 工作要点 2012 年 03 月 01 日印发 共印 5 份