党委组织部2012年工作要点.doc
中国地质大学(武汉)党委组织部文件 中地大(党)组发字〔2012〕02 号 中国地质大学(武汉) 党委组织部 2012 年工作要点 2012 年全校组织工作的总体要求是:以邓小平理论和“三 个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“喜 迎十八大、争创新业绩”主题实践活动为主线,以贯彻落实学 校第十一次党代会精神为主题,以突出抓好处级专职党政领导 干部考核换届工作、加强领导班子思想政治建设和基层组织建 设年活动为重点,统筹做好其他各项工作,以优异成绩向党的 十八大和 60 周年校庆献礼。 一、精心组织好学校第十一次党代会 1、积极筹备学校第十一次党代会各项工作。开好十一次党 代会是我校今年政治生活中的一件大事,她对于谋划学校发展、 凝聚各方力量都有着十分重要的意义。要严格按照《中国共产 党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的 程序做好各项筹备工作。一要做好与省委组织部和教育部人事 司的沟通和相应的书面请示工作;二要成立第十一次党代会筹 备工作小组,制定工作方案;三要印发“关于选举第十一次党 员代表大会代表的通知”和“推荐第十一党委委员和纪委委员 的通知”并着力做好代表选举和两委委员推荐工作;四要上报 两委委员推荐结果,等待批复;五要起草党委工作报告、纪委 工作报告以及党费收缴和使用报告等重要文件。 二、认真抓好处级专职党政领导干部考核换届工作 2、认真准备,确保换届顺利进行。为搞好这次换届工作, 将提前到兄弟高校调研,校内充分沟通酝酿,结合教育部岗位 设置的政策,重新核定我校专职处级干部岗位设置方案,将新 修订的《处级党政领导干部选拔任用工作实施细则》提交党委 全委会审定后颁布,制定学校《2012 年处级专职党政领导干部 考核换届实施办法》,确保本次换届工作优质高效顺利完成。 3、加强监督,营造风清气正的换届环境。组织部门既要严 格纪律、严格程序,自觉接受监督;还要配合学校纪委监察部 门做好干部换届工作中的纪律教育和监督工作。重点要加强对 干部换届工作中的《四项监督制度》贯彻落实情况的监督,努 力营造风清气正的换届环境。 三、以“五好”班子建设为抓手,进一步加强干部队伍建 设 4、深入推进“五好”班子建设。继续按照“政治素质好、 工作业绩好、团结协作好、作风形象好、清正廉洁好”的标准, 进一步加强校级和二级领导班子建设和干部队伍建设,提高素 质、提高能力、提振精神、改进作风,为学校的改革发展提供 坚强的组织保障。 5、优化班子结构,增强整体功能。在今年换届工作中,要 进一步优化处级班子的年龄、知识、性别结构,增强班子的整 体功能。继续加大对年轻干部、妇女干部和党外干部的培养选 拔力度。 6、突出思想建设,提高政治素质。抓好党的十八大精神的 学习贯彻和高校基层组织工作条例的贯彻;加强对干部的民主 集中制教育、廉洁从政教育、履职责任心教育、团结协作教育。 7、开展治庸问责,建设优良作风。结合创新争优和党员示 范等活动,以干部换届为契机,重新梳理各部门和各干部岗位 的职责,明确部门和干部责任目标,落实责任制,强化执行力, 加大治庸问责工作力度。 8、围绕中心工作,强化专题培训。有计划邀请专家学者开 展理想信念教育、法律知识讲座、服务地方经济发展等专题培 训 2 到 3 次,结合校庆 60 周年开展校史教育,继续举办管理干 部论坛 2 到 3 期,不断提升干部履行职责的能力。 9、细心做好常规性干部工作。及时完成校级领导班子民主 生活会和校级领导班子和领导干部 2011 年度述职述廉和民主测 评工作,完成二级单位和正处级干部 2011 年度考核审定和评优 工作;适时进行退二线干部岗位和新增岗位干部的补充工作; 完成相关学院的行政换届工作;会同审计、纪检监察部门做好 2-3 个二级单位负责人经济责任审计工作,完成博物馆和经济管 理学院经济责任审计整改回访工作;做好科技副县长届中走访 工作、“城乡互联、结对共建”和新“三万活动”的总结验收工 作,会同人事处等部门做好“博士服务团”的服务和选派工作, 会同学工处、研工部做好选调生和大学生村官的选派工作;会 同离退休干部处做好老干部工作,会同统战部做好党外干部的 培养工作。 四、以“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动为主线, 统筹推进基层党建工作 10、继续深入开展“创先争优”活动。引导基层党组织和 广大党员干部围绕人才培养、科学研究、社会服务和学校“十 二五”事业改革与发展总体规划的落实来开展创先进、争优秀 活动。继续推进“结对领航”、“党员示范岗”、“教工党支部建 设活动立项”和“党徽照我行”四大主题实践活动,并认真抓 好检查验收和总结表彰工作,继续推进“两访两创”活动向纵 深发展,认真做好收集意见的整改落实工作。 11、扎实推进基层党建工作。严格按照湖北省党的基层组 织建设工作三年规划(2010-2012)要求,继续做好“五个基 本”、“七个体系”建设工作。按照调查摸底、分类定级,健全 组织、理顺关系,对标整改、晋位升级,学习先进、创先争优 的方法步骤,分步推进、有序开展基层组织建设年活动,真正 达到“以评促建、重在建设”的目的。认真贯彻落实《中国共 产党普通高等学校基层组织工作条例》,督促、指导好相关二 级党组织按期换届选举和基层党支部换届工作,建立和完善党 员信息库。 12、着力加强党员队伍建设。按照“控制总量、优化结构、 提高质量、发挥作用”的要求,把好党员“入口关”。全年计 划发展新党员 2500 人左右(其中教职工发展新党员 20 人左 右)。加强入党前的质量监控、入党后的再教育工作。加强和改 进流动党员管理,完善党员党性定期分析和民主评议党员制度, 认真落实党内激励关怀和帮扶机制。 13、发挥党校主体培训功能。办好 51、52 期入党积极分子 培训班,举办党支部书记(委员)培训班,指导二级党组织抓 好党员教育培训工作;组织好十八大精神专题培训工作;做好 《党校培训教材》修编工作。 14、注意发挥党代表作用。探索建立党代表参与调查研究、 联系党员群众、列席党内重要会议,重大决策征求党代表意见、 党内重要情况向党代表通报等制度,提高党代表的代表意识和 履职能力,做好党代表在大会及闭会期间的组织、协调、联络 和管理、服务等工作。 五、以机关党建工作为龙头,不断改进机关作风建设 15、加强机关党委和支部建设。坚持机关党委中心组学习 制度和工作研究机制,继续做好委员联系支部工作;组织党员、 干部认真学习党的基本理论和相关业务知识,提高他们的理论 素养、业务水平和管理服务能力;加强对支部工作的指导、检 查与督促,严格组织生活制度,指导支部做好入党积极分子的 培养、教育、考察和党员发展工作;抓好机关创先争优主题实 践活动的总结评比和支部立项建设检查考评工作;督促机关各 部门落实对“两访两创”活动中群众所提意见的整改工作;认 真做好学校十一次党代会代表选举和两委委员的推荐工作;指 导和支持机关分工会、共青团工作,增强机关职工的凝聚力; 做好机关职工的思想政治工作,关心帮助他们解决实际困难。 16、强化服务意识,继续推进机关作风建设。狠抓《中国 地质大学(武汉)关于进一步加强和改进机关作风建设的意见》 的落实,将学院和直属单位对机关各部门评议情况和“两访两 创”活动中师生对机关作风建设反映的问题,纳入“机关作风 建设承诺书”,督促整改,年底做好践诺的检查与考评。与党 校、人事处联合,继续做好机关科级干部的培训工作。 六、切实加强组织部门自身建设,树立组织部门和组工干 部良好形象 17、加强组织部门自身建设,树立组工干部新形象。继续 发扬组织部门的优良传统,实施科学化、精细化和人性化管理; 不断提高办事效率,进一步精简会议、文件和活动,带头实行 “开短会、发短文、讲短话、简办事”;坚持从严治部、从严 律己、从严带队伍,严格执行党风廉政建设各项规定,认真履 行“四项监督制度”,不断强化组工干部的素质、能力和作风 建设;完善学习制度和工作考核制度,以零失误、零差错为工 作目标,努力营造团结和谐、勤奋务实、高效快捷、充满活力 的工作氛围,进一步树立“公道正派、清正廉洁”的组工干部 新形象。 18、认真做好常规性工作。继续办好《组工信息》和 2011 年度《组工年鉴》,及时更新组工网页,强化组工信息收集、 反馈机制,及时、准确、全面做好信息报送工作,同步提升信 息报送的质量和数量;加强组织工作对外交流和宣传,努力营 造积极向上的舆论氛围;进一步做好党费收缴、党内统计、党 刊征订、来信来访、干部出国政审、干部档案管理等工作。 中国地质大学(武汉)党委组织部 二Ο一二年三月一日 主题词:组织 干部 机关党委 党校 中国地质大学(武汉)党委组织部 工作要点 2012 年 03 月 01 日印发 共印 5 份