附件1：大连工业大学教师系列专业技术岗位各级别具体聘任条件.doc

附件 1： 大连工业大学教师系列专业技术岗位各级别具体聘任条件 一、教师系列正高级岗位聘任基本条件 （一）教师系列一级岗位 教师系列一级岗位的设置与聘用，按国家统一规定执行。 （二）教师系列二级岗位 竞聘教师系列二级岗位者应在本学科领域有较高的学术造诣，在国内 外同行中有一定的学术影响并取得公认的学术成就；履行重要的岗位和学 科建设与管理职责，一般应为：国务院特殊津贴专家、国家级百千万人才 工程百人层次人选、新世纪优秀人才、省优秀专家、国务院学位委员会学 科评议组成员、长江学者奖励计划特聘教授、国家“863”和“973”计划 项目负责人、国家“十五”和“十一五”科技支撑国家级重大科技项目技 术负责人、国家基金委员会科技创新团队负责人、国家杰出青年基金获得 者、国家杰出专业技术人才、李四光奖获得者、十大拔尖技术人才、茅盾 文学奖获得者、鲁迅文学奖获得者、范长江奖获得者、韬奋奖获得者、国 家图书奖获得者、梅花大奖获得者、人民表演艺术家、奥运会冠军教练员 等国家级大奖获得者，担任教授职务 10 年左右，且具备下列条件之一： 1．在科学研究和技术开发领域取得重大突破，为我省科学技术发展做 出重大贡献，创造出重大经济效益和社会效益的学术技术领军人才； 2．在科技创新、科技成果转化、社会科学发展创新、文学艺术繁荣等 方面取得重大成就，对我省经济社会发展和精神文明建设做出重大贡献， 创造出显著的经济效益和社会效益，形成并积累了丰富的物质财富和精神 财富的杰出人才； 3．其他方面为我省经济社会发展做出重大贡献，业绩卓著、业内公认， 1 在全国有影响力的行业顶级人才。 （三）教师系列三级岗位 现任教授职务，认真履行职责，聘期考核合格，且符合下列条件者， 可申报竞聘教师系列三级岗位。 1．任教授职务满 10 年，符合《大连工业大学教师系列三级岗位聘任基 本条件》（以下简称“三级条件”）（见附表 1）中所列教学方面或科研方面 条件任一项及以上者； 2．任教授职务满 5 年，符合“三级条件”中两项及以上，且其中一项 必须为教学方面或科研方面条件者； 3．任教授职务 5 年以下，符合“三级条件”中三项及以上，且其中两 项必须为教学方面或科研方面条件者； （四）教师系列四级岗位 具有教授职务任职资格，能认真履行职责，积极承担学校、学院安排 的各项工作任务，达到教授职务任职基本要求，聘期考核合格，所在学科 （专业）具有可聘岗位，且在申报教授职务评审中，所在单位评审委员同 意票超过 2／3 者。 二、教师系列副高级岗位聘任基本条件 （一）教师系列五级岗位 现任副教授职务，认真履行职责，聘期考核合格，且符合下列条件者， 可申报竞聘教师系列五级岗位。 1．任副教授职务满 10 年，符合《大连工业大学教师系列五级岗位聘用 基本条件》（以下简称“五级条件”）（见附表 2）中所列教学方面或科研方 面条件任一项及以上者； 2．任副教授职务满 5 年，符合“五级条件”中两项及以上，且其中一 2 项必须为教学方面或科研方面条件者； 3．任副教授职务 5 年以下，符合“五级条件”中三项及以上，且其中 两项必须为教学方面或科研方面条件者； （二）教师系列六级岗位 现任副教授职务，认真履行职责，聘期考核合格，且符合下列条件者， 可申报竞聘教师系列六级岗位。 1．任副教授职务满 15 年以上，且在任职期间认真履行职责，承担专业 技术岗位工作，各年度均考核合格者； 2．任副教授职务满 10 年，符合《大连工业大学教师系列六级岗位聘用 基本条件》（以下简称“六级条件”）（见附表 3）中所列教学方面或科研方 面条件任一项及以上者； 3．任副教授职务满 5 年，符合“六级条件”中两项及以上，且其中一 项必须为教学方面或科研方面条件者； 4．任副教授职务 5 年以下，符合“六级条件”中三项及以上，且其中 两项必须为教学方面或科研方面条件者； （三）教师系列七级岗位 具有副教授职务任职资格，能认真履行职责，积极承担学校、学院安 排的各项工作任务，达到副教授职务任职基本要求，聘期考核合格，所在 学科（专业）具有可聘岗位，且在申报副教授职务评审中，所在单位评审 委员同意票超过 2／3 者。 三、教师系列中级岗位聘任基本条件 现任讲师职务，认真履行职责，积极完成学校、学院安排的各项工作 任务，达到讲师职务任职基本要求，聘期考核合格。 各级别具体申报条件由各学院（部、中心）根据学校讲师职务任职条 3 件和学校此次聘任文件要求，从教学、科研、学科建设、人才培养等方面 综合考虑，并结合具体实际情况制定，报学校审批后执行。 四、教师系列初级岗位聘任基本条件 现任助教职务，任职以来认真完成本职工作，聘期考核合格。 各级别具体申报条件由各学院（部、中心）根据学校此次聘任文件要 求，从教学、科研、学科建设、人才培养等方面综合考虑，并结合具体实 际情况确定，报学校审批后执行。 大连工业大学 2017 年 09 月 08 日 4 大连工业大学教师系列三级岗位聘任基本条件（附表 1） 类别 名称 教学类 序号 聘任基本条件 3-A-1 主持省级以上高等教育教学研究改革项目 1 项；或作为项目成员承担质 量工程建设项目 1 项（国家级前两名、省级负责人）；或主编“十二五” 规划教材 1 部。 3-A-2 3-A-3 3-A-4 3-B-1 获省级教学成果奖 1 项（一等奖前两名，二等奖第一名）;获国家级教学 成果奖 1 项（特等奖前十名，一等奖前七名，二等奖前五名）。 省级以上教学名师奖、专业带头人；国家教学指导委员会委员、连续两 届校级教学名师奖。 以指导教师（教练）身份指导学生获国家级二等奖以上竞赛奖励（艺术 类教师需为国家级一等奖）。 获国家级政府三大奖及国家社科成果奖（一、二等奖前五名）；或上述 省部级奖（一等奖前二名、二等奖第一名）；市级（一等奖第一名）。 3-B-2 主持省部级以上纵向科研累计经费理工科 50 万元（基础 30 万元）及以 上，人文社科艺术类 8 万元（基础 5 万，艺术、管理 15 万元）及以上。 科研类 3-B-3 主持横向科研累计经费理工 80 万元（基础 50 万元）及以上，人文社科 艺术类 15 万元（基础 10 万，艺术、管理 30 万元）及以上。 3-B-4 理工类专业课教师以第一作者或通讯作者发表被 SCI、EI 等收录的期刊 论文 5 篇及以上（每项已授权发明专利与 1 篇收录论文相当，只能折抵 1 篇），基础、人文社科艺术类教师发表核心期刊论文 5 篇及以上。 3-C-1 学科研究方向带头人（以获批材料为准）。 3-C-2 省级及以上学科评议组成员。 其他类 3-C-3 博士生导师或获省级优秀博士（硕士）论文的研究生导师。 市级及以上政府特殊津贴专家，省、市级领军人才，省、市级优秀专家， 3-C-4 辽宁省特聘教授，市突出贡献专家，辽宁省百千万人才工程百人层次人 选，辽宁省十百千高端人才引进工程百层次。 5 大连工业大学教师系列五级岗位聘用基本条件（附表 2） 类别 名称 序号 申报条件 作为项目成员承担高等教育教学研究改革项目 1 项（国家级前四名，省 5-A-1 教学类 5-A-2 5-A-3 5-A-4 级前两名）；或作为项目成员承担质量工程建设项目 1 项（国家级前四 名，省级前两名）；或参编“十二五”规划教材（本人撰写不少于十万 字）。 获省部级以上教学成果奖 1 项（国家级已取得获奖证书为准;省级一等奖 前四名，二等奖前三名，三等奖前两名）。 获教学大赛校级二等、市级三等以上奖励。 以指导教师（教练）身份指导学生获省级二等以上竞赛奖励（艺术类教 师需为国家级三等以上奖励）。 理工类及人文社科类：获市级以上科技进步奖、自然科学奖、技术发明 奖，或哲学社会科学成果奖 1 项：国家级（以取得获奖证书为准），省 5-B-1 部级（一等奖前五名，二等奖前三名，三等奖第一名），市级（一等奖 前三名，二等奖前一名）；艺术类：获国家一级学会或协会主办的赛事、 展览银奖以上奖项 1 项（入围除外）。 科研类 5-B-2 5-B-3 主持市级以上纵向科研累计经费理工科 8 万元（基础 5 万元）及以上， 人文社科艺术类 2 万元（基础 1 万元）以上。 主持横向科研累计经费理工科 30 万元（基础 20 万元）及以上、人文社 科艺术类 5 万元（基础 3 万元，艺术、管理类 8 万元）及以上。 理工类专业课教师以第一作者或通讯作者发表被 SCI、EI 等收录的期刊 5-B-4 论文 3 篇及以上（每项已授权发明专利与 1 篇收录论文相当，只能折抵 1 篇），基础、人文社科艺术类教师发表核心期刊论文 3 篇及以上。 5-C-1 其他类 5-C-2 5-C-3 学科研究方向成员（以获批材料为准）。 获校级及以上优秀硕士论文的研究生导师。 辽宁省百千万人才工程千人层次人选、大连市领军后备人才、辽宁省普 通高校优秀青年骨干教师。 6 大连工业大学教师系列六级岗位聘用基本条件（附表 3） 类别 名称 序号 申报条件 6-A-1 作为项目成员承担高等教育教学研究改革项目 1 项（国家级前五名，省 级前三名，校级负责人）；或作为项目成员承担质量工程建设项目 1 项 （国家级前五名，省级前三名，校级负责人）；或参编“十二五”规划 教材（本人撰写不少于五万字）。 教学类 6-A-2 获校级以上教学成果奖 1 项（国家级以取得获奖证书为准；省级一等奖 前五名，二等奖前四名，三等奖前两名；校级一等奖第一名）。 6-A-3 获教学大赛校级二等、市级三等以上奖励。 6-A-4 以指导教师（教练）身份指导学生获省级二等以上竞赛奖励。（艺术类 教师需为国家级三等以上奖励）。 6-B-1 理工类及人文社科类：获市级以上科技进步奖、自然科学奖、技术发明 奖，或哲学社会科学成果奖 1 项：国家级（以取得获奖证书为准），省 部级（一等奖前六名，二等奖前四名，三等奖前二名），市级（一等奖 前四名，二等奖前二名）；艺术类：获国家级一级学会或协会下设二级 分会主办的赛事、展览，或辽宁省一级学会或协会主办的赛事、展览及 以上层次金奖以上奖项 1 项（入围除外）。 科研类 6-B-2 主持市级以上纵向科研累计经费理工科 7 万元（基础 4 万元）及以上， 人文社科艺术类 1.5 万元（基础 0.9 万元）及以上。 6-B-3 主持横向科研累计经费理工科 25 万元（基础 15 万元）及以上、人文社 科艺术类 4 万元（基础 2 万元，艺术、管理类 7 万元）及以上。 6-B-4 理工类专业课教师以第一作者或通讯作者发表被 SCI、EI 等收录的期刊 论文 2 篇及以上（每项已授权发明专利与 1 篇收录论文相当，只能折抵 1 篇），基础、人文社科艺术类教师发表核心期刊论文 2 篇及以上。 6-C-1 学科研究方向成员（以获批材料为准）。 6-C-2 获校级及以上优秀硕士论文的研究生导师。 其他类 注：1.大连市科研项目、获奖项目按相当于省级统计； 2.关于纵、横向科研经费统计的说明： 当纵、横向项目到位经费均不满足条例规定额度时，按照实际纵、横向项目经费分 别占各自要求额度的分值之和，若大于或等于 1，则认为满足其中 1 项科研指标要求。 7