卓越班运行管理机制.pdf

软件工程专业国家卓越工程师培养计划学员选拔及管理 一、选拔机制 选拔时间：每年上半年 3 月份 选拔对象：软件工程专业大一学生； 分三个阶段： （1）宣传阶段，3 月 （2）申请阶段，3 月底 4 月初 （3）考核选拔阶段，4 月 （4）确定最终名单，并举行开班仪式，4 月底 选拔条件： （1）不得有挂科科目； （2）英语不低于 65，数学不低于 70 分，C 语言不低于 75 分； （3）无记过及以上处分； （4）无考研计划。 （5）获得过省级及以上科技竞赛活动奖励可以优先选拔； 二、退出机制 退出条件： （１）学生确实无法跟上卓越班学习进程，卓越班学习期间有挂科且补考不 过，可以在进入卓越班第一个学期末提出退班申请； （2）卓越班学习期间受到学校记过及以上处分； （3）在公司实习期间，严重违反实习规章制度，给公司造成重大损失或给 学校声誉造成重大影响者，情节轻重由公司和卓越计划领导小组共同商议确定； （4）无特殊情况，进入卓越班后不得随意退班。 退出处理： （1）退班学员回原班级，并需根据原班人才培养计划补修所有未休课程； （2）回到原班级上课需要修补学分情况由学院教务部门进行核准，并根据 学生学籍管理规定和学分修定情况确定是否需要降级。如由于学分不够造成留级 或不能正常毕业等情况，后果由本人承担。 （3）学院教务部门根据卓越计划退出机制进行后续流程处理。 退出流程： （1）由于特殊情况退出卓越班者，学生需提出申请，写好退出申请书面材 料，并手动签名； （2）卓越计划领导小组对学生的申请书进行审议且作出决议，并及时告知 学生处理结果； （3）由于违反公司规定造成恶劣影响或有补考不过科目者，由卓越计划领 导小组发出书面退班通知，并及时告知学生处理结果； （4）根据处理结果进行后续退班事宜处理。 三、其他管理规定 （1）严格遵守卓越班的各项规章制度； （2）进入卓越班后，不得做有损卓越班形象的事情，包括恶意或有意进行 卓越班的负面宣传、企业实习期间不遵守企业的各项规章制度； （3）进入卓越班后，应严格按照卓越班人才培养计划完成相关课程的学习； （4）严格遵照并服从学院的各项教学计划的调整与安排； （5）以上条款由软件学院卓越计划领导小组负责解释。 软件学院 2018‐4‐9