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卓越班运行管理机制.pdf

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软件工程专业国家卓越工程师培养计划学员选拔及管理 一、选拔机制 选拔时间:每年上半年 3 月份 选拔对象:软件工程专业大一学生; 分三个阶段: (1)宣传阶段,3 月 (2)申请阶段,3 月底 4 月初 (3)考核选拔阶段,4 月 (4)确定最终名单,并举行开班仪式,4 月底 选拔条件: (1)不得有挂科科目; (2)英语不低于 65,数学不低于 70 分,C 语言不低于 75 分; (3)无记过及以上处分; (4)无考研计划。 (5)获得过省级及以上科技竞赛活动奖励可以优先选拔; 二、退出机制 退出条件: (1)学生确实无法跟上卓越班学习进程,卓越班学习期间有挂科且补考不 过,可以在进入卓越班第一个学期末提出退班申请; (2)卓越班学习期间受到学校记过及以上处分; (3)在公司实习期间,严重违反实习规章制度,给公司造成重大损失或给 学校声誉造成重大影响者,情节轻重由公司和卓越计划领导小组共同商议确定; (4)无特殊情况,进入卓越班后不得随意退班。 退出处理: (1)退班学员回原班级,并需根据原班人才培养计划补修所有未休课程; (2)回到原班级上课需要修补学分情况由学院教务部门进行核准,并根据 学生学籍管理规定和学分修定情况确定是否需要降级。如由于学分不够造成留级 或不能正常毕业等情况,后果由本人承担。 (3)学院教务部门根据卓越计划退出机制进行后续流程处理。 退出流程: (1)由于特殊情况退出卓越班者,学生需提出申请,写好退出申请书面材 料,并手动签名; (2)卓越计划领导小组对学生的申请书进行审议且作出决议,并及时告知 学生处理结果; (3)由于违反公司规定造成恶劣影响或有补考不过科目者,由卓越计划领 导小组发出书面退班通知,并及时告知学生处理结果; (4)根据处理结果进行后续退班事宜处理。 三、其他管理规定 (1)严格遵守卓越班的各项规章制度; (2)进入卓越班后,不得做有损卓越班形象的事情,包括恶意或有意进行 卓越班的负面宣传、企业实习期间不遵守企业的各项规章制度; (3)进入卓越班后,应严格按照卓越班人才培养计划完成相关课程的学习; (4)严格遵照并服从学院的各项教学计划的调整与安排; (5)以上条款由软件学院卓越计划领导小组负责解释。 软件学院 2018‐4‐9

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