附件3:达州市2022年春季引才行动实绩认定成绩单.doc
附件 3 达州市 2022 年春季引才行动实绩认定成绩单 姓 名 民 族 籍 贯 专 业 取得 职称 类 性 别 出生日期 学 历 学 位 学位 职称 创新 成果 荣誉 奖励 年 月 日 报考岗位及代码 别 毕业 院校 填报时间: 身份证号 政治面貌 毕业院校 手机号码 内容及分值 2022 年 QS 世界大学综合排名前 50 名(1.5 分) 世界一流大学(1 分) 世界一流学科(0.5 分) 正高级专业技术职称(1.5 分) 博士学位(1 分) 获得与岗位需求相关的发明专利(1 分) 总计不超 获得与岗位需求相关的实用新型专利或外观设计专 过 2 分 利(0.5 分) 国家级、省级已结题科研项目(分别计 1 分、0.5 总计不超 分),若科研项目获国家、省级表彰(再分别计 1 分、0.5 过2分 分) 学术论文在 SCI 发表的(1.5 分) 学术论文在 EI 发表的(1 分) 学术论文在国外非 SCI、EI 发表的(0.5 分) 学术论文在北大核心期刊发表的(1 分) 学术论文在国内非核心期刊或正式出版图书发表的(0.2 分)总计不超 过2分 (小计不超过 0.4 分) 参编相关专业类国家规划高校教材且明确了相应章 节及其作者的(1 分) 参编其他高校、中小学相关专业教材的(0.5 分) 出版相关专业著述的(1 分) 获得国家级荣誉称号(1 分) 获得国家级表彰奖励(1 分) 总计不超 过2分 获得省级荣誉称号(0.5 分) 获得省级表彰奖励(0.5 分) 最终得分 应聘人员确认签字: 考核 分值 备 注 满足多个 条件取最 高分值。 满足多个 条件取最 高分值。 1.同一作 品(成果) 只计分一 次,按最高 得分计算; 2.优秀毕 业生不纳 入荣誉奖 励计分范 围。 分管领导签字: 审核人员签字: