新聘用人员报到流程.doc

新聘用人员报到流程 1. 人事处确定报到时间并通知新聘用人员和所在部门， 并告知报到时所需证件。 2. 新聘用人员报到当天交验身份证、2 寸照片 1 张、毕 业生就业报到证（派遣证）或干部调动介绍信及工资转移单， 人事处留存原件并确认户口及档案转递事宜。 3. 新聘用人员在入校 5 个工作日内（应届毕业生由于学 校原因未取得证书的，可在取得毕业证书 1 个月内）交验学 历、学位证书原件，人事处留存复印件。 4. 新聘用人员入校后 5 个工作日内完成聘用合同签订， 《干部履历表》填写，人员名册及进校时间登记，工号编排 及胸号牌发放工作（使用派遣形式的，也应与派遣公司完成 派遣合同签订）。 5. 新聘用人员入校 10 个工作日内，凭聘用合同、干部 履历表完成工资福利标准确定并执行。 6. 新聘用人员入校 5 个工作日内发布《新进人员通知 单》： ⑴ 办公室、监审室：告知。 ⑵ 政工办：接收党团组织关系（如人员为共青团员， 应同时通知团委）； ⑶ 后勤保卫处：量制服、接收医疗关系、配备办公家 具及办公用品； ⑷ 科技处：开通网络及邮箱、制作“一卡通”； ⑸ 图书馆：开通图书借阅功能。 ⑹ 财务与资产管理处：工资卡、公务卡办理。 ⑺ 工会：工会会员会籍办理。 ⑻ 所在部门：安排工作等事宜。 7. 新聘用人员入校 3 个月后档案仍未寄达的，寄发《催 调干部人事档案通知单》至调出单位或毕业学校。