马克思主义学院召开课程团队与学科团队建设研讨会议.docx

工 作 简 报 2019/2020 学年 第 49 期 上海海关学院马克思主义学院 2020 年 4 月 8 日 促进跨部门师资融合，构建大思政教育格局 ——马克思主义学院召开课程团队与学科团队 建设研讨会议 2020 年 4 月 7 日下午，马克思主义学院召开课程团队与 学科团队建设研讨会议，马克思学院临时负责人姚永超教授 主持会议，来自党校工作部、学生处等部门的思政理论课专 兼职教师参加了会议。 马克思主义学院 目前承担全校本科生 和研究生 11 门思想政 治理论公共必修课及 13 门通识选修课的教 学，除 6 名专职思政课 教师外，一半以上的授 课任务是由全校多个 部门的思政课兼职教 师来协助完成。姚老师首先向与会老师传达了学校领导对全 校“大思政”理论教育格局及“大马院”的理想愿景和殷切 期待。 为了落实学校对马院提出的从学科上整合和引领全校 思政理论课专兼职师资发展的任务要求，提高思想政治理论 课的有效性，促进马克思主义理论学科建设，营造立德树人 的良好教研和科研氛围，马克思主义学院通过近一个月的调 研和商议，制定了《马克思主义学院课程团队发展激励办法》 与《马克思主义学院科研团队发展激励办法》（试行稿）。 会上，姚永超老师对课程团队、科研团队的组建条件、培育 管理与绩效考核等进行了说明，并鼓励参会教师积极担任科 研团队学术带头人及相关课程责任教师。 参会教师高度认同通过团队平台整合资源的工作方式， 并在认真阅读两份办法文件后，围绕团队学术带头人及责任 教师人选、研究成果内容、考核成果认定等方面的问题提出 了建设性意见。各位专兼职教师纷纷表示，在今后将齐心协 力，长期合作，以课程团队与研究团队为平台，共同形成有 累积性、可持续发展、海关特色的思政理论教育教学与科研 成果。