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南京城市职业学院学生会改革自评表.docx

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南京城市职业学院学生会改革自评表.docx

附件 1 南京城市职业学院学生会改革自评表 组织名称:南京城市职业学院学生会/□研究生会 项目 验收结论 备注 1. 坚持全心全意服务同学,聚焦主责主业开展工作。未承担宿舍管理、校 达标 园文明纠察、安全保卫等高校行政职能。 □未达标 2. 工作机构架构为“主席团+工作部门”模式,未在工作部门以上或以下设置 达标 “中心”、“项目办公室”等常设层级。 □未达标 达标 3. 机构 校级学生会组织工作人员不超过 40 人,学生人数较多、分校区较 和 人 员 多的高校不超过 60 人。 □未达标 实有 32 人 达标 规模 校级学生会组织主席团成员不超过 5 人。 实有 5 人 □未达标 达标 校级学生会组织工作部门不超过 6 个。 实有 6 个 □未达标 4. 除主席、副主席(探索实行轮值制度的高校为执行主席)、部长、副部 达标 长、干事外未设其他职务。 □未达标 达标 5. 学生会组织工作人员为共产党员或共青团员。 □未达标 6. 学生会组织工作人员中除一年级新生外的本专科生最近 1 个学期/最近 1 达标 学年/入学以来三者取其一,学习成绩综合排名在本专业前 30%以内,且无 课业不及格情况;研究生无课业不及格情况。 □未达标 7. 校级学生会组织主席团候选人均由学院(系)团组织推荐,经学院(系) 达标 党组织同意,校党委学生工作部门和校团委联合审查后,报校党委确定;校 级学生会组织工作部门成员均由学院(系)团组织推荐,经校党委学生工作 □未达标 部门和校团委审核后确定。 8. 主席团由学生代表大会(非其委员会、常务委员会、常任代表会议等) 达标 选举产生。 未达标 达标 召开日期为: □未达标 2020 年11 月24 日 9. 2019 年 10 月以来召开了校级学生(研究生)代表大会。 10. 校级学生(研究生)代表大会代表经班级团支部推荐、学院(系)组织 达标 选举产生。 未达标 11. 学生会组织认真学习贯彻全国学联二十七大会议精神有实质性举措,学 达标 生会工作人员普遍知晓习近平总书记贺信和党中央致词精神,了解全国学联 □未达标 大会报告和章程修正案基本内容,了解团中央、教育部有关工作要求。 12. 组建以学生代表为主,校党委学生工作部门、校团委等共同参与的校级 达标 学生会组织工作人员评议会;主席团成员和工作部门负责人每学期向评议会 □未达标 述职。 13. 学生会组织工作人员参加评奖评优、测评加分、推荐免试攻读研究生等 达标 事项时,依据评议结果择优提名,未与其岗位简单挂钩。 □未达标 14. 学生会组织的建设纳入了学校党建工作整体规划;党组织定期听取学生 达标 会组织工作汇报,研究决定重大事项。 □未达标 15. 明确 1 名校团委专职副书记指导校级学生会组织;聘任校团委专职副书 达标 记或干部担任校级学生会组织秘书长。 □未达标 16. 学生对学生会组织整体工作的满意度(取样本对满意度调查问卷第 7 题 达标 选项为“满意”和“基本满意”比例之和。60%及以上为达标,以下为不达标) □未达标 17. 学生对学生会组织工作人员的满意度(取样本对满意度调查问卷第 14 达标 题选项为“满意”和“基本满意”比例之和。达标标准同 16 项) □未达标 满意率为 98 % 满意率为 95 % 自评公开链接 典型经验 1. 以评促改,进一步落实上级部门有关工作要求,不断总结改革经验,学习国内高校 (选填) 学生会改革先进经验,将我校学生会改革向纵深处推进。 2. 加快院学生会改革进程。当前各学院学生会改革进度不一,需要由校学生会进一步 提供针对性指导,在校院学生会沟通联动上下功夫。 3. 不断提高学生满意度。虽然当前我校学生会的改革工作有一定进步,但距建设全校 师生满意的学生会还有很长的路要走。下一步应建立以“学生满意度”为重点的自评指 标,将学生会改革落在实处,真正发挥好桥梁和纽带作用。 服务同学品牌项目 校园文化艺术科技节、大学生健身健康体育节、大学生音乐节、暑期社会实践、社团 和主要内容(选填) 巡礼节、青春故事会等。 问题不足 (选填) 1.学生会运用信息技术加强思想引领等工作需要进一步加强。尤其是“网上学生会”建设 需要尽快推进。 2.学生会主席团轮值制度还处于探索阶段,相关的工作机制还需进一步建立何完善。 改进建议 以第五次学生代表大会召开为契机,进一步加强青年学生骨干思想引领,提升服务学 (选填) 生成长成才的业务技能。 对评估意见是否认可: 学生会组织意见  认可 □不认可 盖章: 年 月 日 月 日 月 日 对评估意见是否认可: 高校团委  认可 □不认可 盖章: 意见 年  通过 □未通过 工作组负责人签字: 评估结论 年

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