附件1：省属事业单位公开招聘工作人员应聘须知.doc

附件 2 省属事业单位公开招聘工作人员 应 聘 须 知 1.哪些人员可以应聘？ 按照事业单位公开招聘的相关规定，凡符合《关于 2016 年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（以下 简称《通知》）和《2016 年省属事业单位公开招聘初级专业 技术岗位和管理岗位工作人员简章》（以下简称《简章》 ）规 定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。 2.哪些人员不能应聘？ （1）在读全日制普通高校非应届毕业生； （2）现役军人； （3）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员； （4）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 3.留学回国人员应聘需要提供哪些材料？ 留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关 材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证。报考人员 可 登 录 教 育 部 留 学 服 务 中 心 网 站 （http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。 学历认证材料，必须在2016年4月9日前取得，在面试前与其 1 他材料一并交招聘单位审核。 4.“应届毕业生”如何界定？ 《通知》、《简章》及本须知中提到的“应届毕业生”， 系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校（含科研 院所）2016 年应届毕业的学生。 5.对学历学位及相关证书取得时间有什么要求？ 2016 年应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在 2016 年 7 月 31 日前取得；其他人员应聘的，须在 2016 年 4 月 9 日前取得国家承认的学历学位及相关证书。 6.学历学位高于岗位要求的人员能否应聘？ 学历学位高于岗位要求，专业条件符合岗位规定的可以 应聘。 7.如何界定应聘人员所学专业？ 以应聘人员毕业证书上注明的专业为准。 8.岗位条件中“两年及以上工作经历”、“两年及以上所 学专业工作经历”等要求的“两年”如何计算？ 截止 2016 年 4 月 9 日，应聘人员的工作时间足年足月 累计达到两年及以上。 9.报考人员在网上提供的照片有什么要求？ 报考人员在网上报名时提供的照片，必须是近期1寸同底 版免冠照片，并且与进入面试后资格审查所提供的照片同一 底版。 10.岗位性质栏里的字母分别代表的含义？ 2 A 代表综合类，B 代表医疗类，C 代表药学类，D 代表检 验类，E 代表中医类，F 代表护理类，G 代表教育类。 11.哪些人员可以报考定向招聘岗位? 根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派 的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学 生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满 2 年、 考核合格，3 年内（指 2012 年、2013 年、2014 年招募和选 派的人员，含 2014 年续聘的大学生村官）报考的，实行定 向招聘，符合条件的人员可以报考定向招聘岗位。已享受优 惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再 享受该优惠政策。 12.服务基层项目人员可以报考非定向招聘岗位吗？ 服务基层项目人员可以报考非定向招聘岗位，但必须符 合招聘岗位所要求的资格条件。 13.进入面试的报考人员需向招聘单位提交哪些证明材 料？ 进入面试的报考人员，需在招聘单位规定的时间，按招 聘岗位要求，向招聘单位提交相关证明材料（原件及复印件， 复印件由审核单位留存）及近期1寸同底版免冠照片2张（须 与网上报名的照片同一底版）。相关证明材料主要包括：全 日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的 就业推荐表（须能够正常毕业）；其他人员应聘的，提交国 家承认的学历学位证书（须在2016年4月9日之前取得）、身 3 份证；在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的 同意应聘介绍信（经招聘单位同意，也可在体检和考察时提 供）。 报考定向招聘岗位的服务基层项目人员进入面试的，除 出具国家承认的学历证书、身份证和毕业当年就业主管机构 签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目人 员出具县以上组织人社部门考核认定的证明材料；参加“三 支一扶”计划项目人员出具山东省“三支一扶”工作协调管 理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门出具 的考核材料；参加“西部计划”项目人员出具共青团山东省 委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大 学生志愿服务西部计划鉴定表。 14.享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低 保人员需提供哪些证明材料？ 享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，应提 交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活 保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考 人员，应提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出 具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），或者 出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特 困家庭毕业生就业服务卡》。 15.应聘人员是否可以改报其他岗位？ 应聘人员在待审核期内可以更改报考岗位。 4 没有通过招聘单位资格审查的应聘人员，在报名时间截 止前可改报其他单位或该单位的其他岗位，但系统自动禁止 该应聘人员再次报考曾被拒绝的岗位。 通过招聘单位资格审查的应聘人员，系统自动禁止该应 聘人员改报其他岗位。 16.对招聘岗位资格条件有疑问如何咨询？ 对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与招聘单 位直接联系（招聘单位咨询电话详见《岗位汇总表》） 。 17.填报相关表格、信息时需注意什么？ 应聘人员要仔细阅读《通知》 、 《简章》及本须知内容， 填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息 填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导 致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。 18.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？ 应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事 业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位的统一 安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内 容之一。对违纪违规的应聘人员，参照《公务员录用考试违 纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号） 的有关规定进行处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信 情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档 案库。 19.拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理？ 5 对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，由省事业单位 公开招聘主管机关记入全省事业单位公开招聘违纪违规与 诚信档案库。 20.是否有指定的考试辅导书和培训班？ 省属事业单位初级岗位公开招聘统一考试不指定考试 教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办辅导 培训班。 6